Observatii de principiu

1. Ca mod de lucru: de discutat mai intai principiile - ce vrem sa modificam si de ce;

cum se lucreaza: mai intai negocieri intre CS si CP, ori la gramada G + CS + CP?

2. Ca fond al discutiilor: de discutat care este raportul dintre propunerile de fata si propunerile din Codul dialogului social;

de discutat daca nu este cazul sa se faca pachet cu toate intentiile de modificare. Riscul purtarii discutiilor „pe bucatele” este de a se adopta solutii neconcordante intre ele, pentru ca figureaza „In alta parte”

Observatii pe text

Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege:

Art.1 - Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

Proiect  25.11.2010
Document de lucru
Proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare

Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege:

Art. I – Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1.  La art. 6 alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(3) Pentru munca egala sau de valoare egala este interzisa orice discriminare bazata pe criteriile prevazute la art. 5 alin. (2) cu privire la toate elementele si conditiile de remunerare.”

2. Art. 15 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„Este interzisa, sub sanctiunea nulitatii absolute, incheierea unui contract individual de munca in scopul prestarii unei munci sau a unei activitati ilicite.”

Emitent: Parlamentul Romaniei
Publicata in Monitorul Oficial numarul 73 din 5 februarie 2003
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

Legea numarul 168 din 12 noiembrie 1999 privind solutionarea conflictelor de munca a fost updatata prin urmatoarele acte normative modificatoare: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 138/2000, cu modificarile ulterioare, aprobata cu modificari prin Legea nr. 219/2005; Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 290/2000, aprobata prin Legea nr. 32/2001; Legea nr. 261/2007.